换一批基于德尔菲法和层次分析法的高血压药学门诊药师胜任力量表的制定
Constructing a competency framework for a pharmacist-managed hypertension clinic based on Delphi method and analytic hierarchy process
摘要目的 基于德尔菲法和层次分析法制定高血压药学门诊药师胜任力量表,为高血压药学门诊药师胜任力测评提供一套科学、有效的工具.方法 基于药师胜任力框架和高血压药学门诊的实践需求,通过文献调研和专家咨询初拟胜任力量表的条目池;采用德尔菲法开展两轮专家咨询,确认胜任力量表的三级条目;通过层次分析法确定胜任力量表一级、二级条目的权重.结果 本研究构建的高血压药学门诊药师胜任力量表指标体系包括6个一级条目,15个二级条目,35个三级条目.一级条目及其权重分别为职业素养(0.1210)、知识技能(0.4014)、患者照护(0.2604)、沟通合作(0.1159)、学习提升(0.0649)、带教能力(0.0362).二级条目中,高血压药学门诊专业知识技能权重最高,为0.2483.两轮问卷回收率均为100%,专家积极性高;专家权威系数均高于0.7,评分结果可信度高.两轮咨询平均变异系数均<25%,经修改和完善后由10.3%降低为6.1%,表明专家意见协调性好,且德尔菲调查后意见更为统一.结论 本研究制定的高血压药学门诊药师胜任力量表具有良好的科学性和针对性,为有效评价高血压药学门诊药师胜任力水平提供参考.
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关键词
高血压药学门诊药师胜任力量表德尔菲法层次分析法pharmacist-managed hypertension clinicpharmacistcompetency frameworkDelphi methodanalytic hierarchy process
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DOI
10.3969/j.issn.1672-3384.2025.10.004
发布时间
2025-11-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
基金项目
北京市属医院科研培育计划项目（PG2024012）
北京安贞医院高水平研究专项（2024AZC3004）
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