换一批
换一批签署不当工伤赔偿协议后农民工维权问题刍议
Discussion on How to Protect Legal Rights of Migrant Workers Suffered from Occupational Disease after Signing Unfair Work-related Injury Compensation Agreements
摘要毒苹果事件中,苹果股份有限公司(Apple Inc.)的两家供应商公司被质疑强迫正已烷中毒员工签署先离职后赔偿的霸王条款,暴露了我国大陆农民工职业病维权难的问题.故特从农民工维权难的原因、不当工伤赔偿协议的有效性评价及签订协议后如何维权等几方面进行探讨,以供广大农民工及职业卫生与安全相关工作人员参考.
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