换一批空中交通管制员职业紧张与职业倦怠关系研究
Relationship between Occupational Stress and Occupational Burnout in Air Traffic Controllers
摘要[目的]探讨空中交通管制员职业紧张与职业倦怠的关系. [方法]采用整群抽样的方法,以某空中交通管理局的577名空中交通管制员为调查对象,采用工作内容问卷(JCQ)和付出-回报失衡问卷(ERI)进行职业紧张程度调查,采用职业倦怠通用量表(MBI-GS)测量其职业倦怠程度.回收完整问卷489份,有效率84.75％. [结果]JCQ和ERI问卷结果显示,存在职业紧张的空中交通管制员在职业倦怠三个维度的得分均高于无职业紧张者(均P＜0.05).根据JCQ和ERI问卷所得职业紧张水平与职业倦怠程度均呈正相关(ra=0.15,P＜0.05;rs=0.44,P＜0.05);内在付出与职业倦怠呈正相关(rs=0.39,P＜0.05);而社会支持与职业倦怠呈负相关(rs=-0.28,P＜0.05).有序logistic回归分析显示,ERI问卷结果职业紧张和内在付出是职业倦怠的危险因素,其OR值为4.64和1.39(均P＜0.05). [结论]空中交通管制员职业紧张与职业倦怠之间存在相关性,存在职业紧张的管制员其职业倦怠感更强.
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关键词
空中交通管制员职业紧张职业倦怠工作内容问卷付出-回报失衡问卷马氏倦怠感通用量表air traffic controlleroccupational stressoccupational burnoutJob Content QuestionnaireEffort-Reward Imbalance QuestionnaireMaslach Burnout Inventory-General Survey
分类号
R135（劳动卫生）
栏目名称
DOI
10.13213/j.cnki.jeom.2015.15303
发布时间
2016-01-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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