换一批少子老龄化背景下日韩老年劳动者职业健康对策与启示
Occupational health strategies and insights for elderly workers in Japan and South Korea in the context of declining birth rates and aging populations
摘要我国人口老龄化规模大、程度深、速度快,同时少子化趋势不断加剧,预计到 2030年将正式迈入超老龄化社会.随着人口红利的逐渐减弱,劳动年龄人口规模缩小且日益老龄化,老年劳动力逐渐成为一项潜在重要资源.日本和韩国在促进老年劳动力健康就业和职业卫生服务方面积累了丰富的经验,我们有必要深入思考并采取相应措施.本文对中国、日本和韩国的老龄化就业现状进行比较分析,发现日韩两国在健康就业政策、老年人职业健康措施以及数字经济等方面具有一定优势.结合我国的具体情况,我们可以通过加强职业健康促进行动,优化就业结构,运用人工智能等新技术,推动积极老龄化,确保老年劳动力资源的可持续发展,稳步提升综合国力,以满足人民日益增长的美好生活需要.
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关键词
少子老龄化老年劳动者职业健康职业卫生服务生产力效率declining birth rate and aging populationelderly workeroccupational healthoccu-pational health serviceproductivity efficiency
分类号
R135（劳动卫生）
栏目名称
DOI
10.11836/JEOM24135
发布时间
2024-10-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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