换一批摘要事业单位想要在其所处的市场经济环境中推动自身健康、稳定地发展,就应当积极开展内部控制.但当前,很多单位的内部控制工作存在着较多的问题,而作为事业单位内部控制工作的一项重点内容,预算绩效管理在实际的工作中也未能得到广泛应用,且在实施过程中面临的限制因素仍然较多,导致在事业单位各项业务开展的过程中,预算绩效管理的效用难以充分发挥,且无法满足单位内部控制管理的相关要求,难以取得良好的效果.在这样的背景下,本文主要通过对在内控视角下预算绩效相关概念以及管理特点的概述,探索如何有效解决其实施过程中遇到的问题,以推动事业单位绩效管理工作的开展.
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