换一批基于冰山理论构建医养结合背景下老年照护岗位胜任力特征模型
Construction of Iceberg Theory-based Post Competency Model for elderly care nurses under the background of integrated medical and elderly care
摘要目的 构建医养结合背景下老年照护岗位胜任力模型,为医养结合人才队伍科学化建设提供理论依据.方法 通过循证整合和行为事件访谈,立足胜任力模型理论,结合专家会议讨论意见,编制《医养结合机构老年照护岗位胜任力特征探索式问卷》,对 117 名医养结合机构老年照护人员进行调查,运用探索性因子分析提取胜任力模型维度,再以此为依据编制《医养结合机构老年照护岗位胜任力特征验证式问卷》,对 249 名医养结合机构老年照护人员进行调查,应用验证性因子分析建立老年照护岗位胜任力模型并进行检验.结果 探索性因子分析共提取到基础知识、专业知识、基本职业技能、基本照护技能、专科照护技能、健康养老指导技能、管理与培训指导素养、职业精神与个人特质以及职业发展与提高 9个维度 33项胜任力条目.验证性因子分析验证模型得到χ2/df=1.730,模型拟合效果较为理想.结论 本研究构建的老年照护岗位胜任力模型包括 9个维度 33项胜任力,模型科学、合理,能够为医养结合背景下老年照护人才的的培养、培训、考核、选拔与评价提供借鉴.
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DOI
10.16460/j.issn1008-9969.2023.22.030
发布时间
2023-12-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
基金项目
山东省本科教学改革研究面上项目（M2022322）
山东省教育教学研究课题（2021JXY024）
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