换一批
换一批基于岗位胜任力构建神经外科新入职护士规范化培训指标体系
Construction of post competency-based standardized training index system for new neurosurgery nurses
摘要目的 构建神经外科新入职护士规范化培训指标体系,为神经外科护士的规范化培养提供参考依据.方法 通过文献检索,半结构访谈初步拟定各级指标,采用德尔菲专家函询法确定神经外科新入职护士规范化培训指标体系.结果 共纳入函询专家 30 名,2 轮函询问卷有效回收率均为 100%,专家权威系数均为 0.863.肯德尔和谐系数分别为 0.172、0.245(P<0.01),最终形成的神经外科新入职护士规范化培训指标体系包含 3 项一级指标、10 项二级指标、45项三级指标.结论 神经外科新入职护士规范化培训指标体系的构建过程具有科学性和可靠性,可为神经外科规范化培训护士的专科培养提供基础.
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栏目名称
护理教育
DOI
10.16460/j.issn1008-9969.2024.01.027
发布时间
2024-03-05
基金项目
首都医科大学宣武医院院级教育教学课题
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