换一批创新行为在护士职业应对自我效能与循证护理能力间的中介效应
Mediating effect of innovative behavior between occupational coping self-efficacy and evidence-based nursing competence among nurses
摘要目的 探讨创新行为在护士职业应对自我效能与循证护理能力间的中介效应.方法 采用便利抽样法,于2023年10-11月选取安徽省蚌埠市、合肥市5所医院的291名护士作为研究对象,应用一般资料调查表、护士职业应对自我效能量表、创新行为量表及循证护理能力量表展开调查,并构建结构方程模型.结果 本组291名护士职业应对自我效能得分为34.00(30.00,37.00)分、创新行为得分为26.00(22.00,30.00)分、循证护理能力得分为54.00(38.00,67.00)分.职业应对自我效能与创新行为及循证护理能力呈正相关(r=0.378、0.496,P<0.01),创新行为与循证护理能力呈正相关(r=0.405,P<0.01).创新行为在护士职业应对自我效能和循证护理能力间起部分中介作用,效应值为0.148,占总效应的27.6%.结论 护士的职业应对自我效能处于中等偏上水平,创新行为和循证护理能力处于中等水平,创新行为是护士职业应对自我效能和循证护理能力的中介变量.医院管理层应着重培养护士的职业应对自我效能,激发创新行为,从而提升循证护理能力水平,推动护理领域的持续发展.
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关键词
护士循证护理能力创新行为职业应对自我效能护理管理中介效应nurseevidence-based nursing competenceinnovative behavioroccupational coping self-efficacynursing manage-mentmediating effect
栏目名称
DOI
10.16460/j.issn2097-6569.2025.18.007
发布时间
2025-10-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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