换一批
换一批摘要医院发展需要人力资源的持续供给,对新录用员工的集中培训,帮助新员工尽快完成角色转变,以适应工作需求,是加强人力资源管理的重要内容.岗前培训在传递医院精神、文化、行为和价值理念等方面起到了不容忽视的作用,同时也对培养医务人员的职业道德、服务礼仪、沟通技巧、风险防范等都方面起到事半功倍的效果.
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摘要医院发展需要人力资源的持续供给,对新录用员工的集中培训,帮助新员工尽快完成角色转变,以适应工作需求,是加强人力资源管理的重要内容.岗前培训在传递医院精神、文化、行为和价值理念等方面起到了不容忽视的作用,同时也对培养医务人员的职业道德、服务礼仪、沟通技巧、风险防范等都方面起到事半功倍的效果.
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