摘要改革开放以来,我国的金融市场得到了空前的发展,很多企业使用自有的非金融资金投资战略发展目标范围内或者产业链上下游的中小企业或者项目,达到战略转型或者扩张目的.在这一过程中,投后管理作为战略增值和价值增值的重要一环,一直在资本市场上没有得到重视,原因主要是我国的私募股权投资的发展较西方国家晚,发展需要一定的时间,以及"重投资、轻管理"的投资意识等.本文希望通过对私募股权基金的投后管理的研究,从人力资源的视角为投后管理的发展及其有效性提供相应的建议.
更多相关知识
- 浏览0
- 被引3
- 下载0

相似文献
- 中文期刊
- 外文期刊
- 学位论文
- 会议论文


换一批



