换一批程序化管理对骨科手术室巡回护士工作质量的影响
The impact of programmatic management on the work quality of circulating nurses in orthopedic operating rooms
摘要目的 研究骨科手术室巡回护士工作管理过程中应用程序化管理模式的价值.方法 选择在我院骨科手术室从事护理工作并担任巡回护士的护理人员,共计20名,将2023年6月-2023年12月实施常规手术室护理工作管理期间定义为对照组,将2024年1月-2024年6月实施程序化手术室管理期间定义为研究组.对比两组管理干预效果、各项考核成绩、工作期间心理状态、自我导向学习能力评分、对管理模式满意度.结果 研究组研究对象管理干预效果优于对照组,组间差异有统计学意义(P＜0.05);研究组各项考核成绩、工作期间心理状态、自我导向学习能力评分优于对照组,组间差异有统计学意义(P＜0.05);研究组对管理模式满意度高于对照组,组间差异有统计学意义(P＜0.05).结论 骨科手术室巡回护士工作管理过程中,应用程序化管理模式效果理想.
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10.3969/j.issn.1005-8257.2025.13.027
发布时间
2025-07-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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