换一批
换一批以岗位胜任力为导向的生物医学工程专业人才培养模式构建
Construction of a Talent Cultivation Model for Biomedical Engineering Based on Post Competence
摘要该文提出了一种以临床工程师岗位胜任力为导向的生物医学工程专业人才培养新模式.该模式旨在通过设定明确的培养目标,优化课程体系,强化实践教学,并融入创新创业教育,培养具备高专业素养和实践能力的临床工程师人才.该模式注重前沿知识与技能的传授,加强跨学科课程的整合,同时提供丰富的实践机会,使学生在实践中深化理论理解,提高解决实际问题的能力.此外,该模式还注重培养学生的创新创业能力,激发创新思维,为行业发展注入新活力.实施该模式后,学生的综合素质和岗位胜任力得到显著提高,受到用人单位的高度认可.该改革对生物医学工程教育创新和改进具有重要意义,有助于培养更多适应行业需求的高素质人才.
更多相关知识
关键词
临床工程师岗位胜任力生物医学工程人才培养模式Clinical EngineerPost CompetenceBiomedical EngineeringTalent Cultivation Model
栏目名称
DOI
10.3969/j.issn.1674-1242.2024.03.015
发布时间
2024-10-29
基金项目
教育部卓越工程师教育培养计划项目产学合作协同育人项目（230804648210439）；
教育部卓越工程师教育培养计划项目产学合作协同育人项目（230800562231520）；
西南医科大学高等教育教学研究与改革项目（ZDZB-11）；
西南医科大学高等教育教学研究与改革项目（JG2022009）；
西南医科大学高等教育教学研究与改革项目（JG2022081）
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