摘要医院绩效管理是医院管理的核心内容、是医院实现战略目标进行宏观调控的有力抓手.充分发挥绩效指挥棒的作用,可以提高医院全体员工的积极性和主动性,使医院工作效率和服务质量有效提升.本文通过阐述医院绩效管理的重要性、存在的难题和改进策略三个方面的内容,目的是推进医院可持续健康发展.
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摘要医院绩效管理是医院管理的核心内容、是医院实现战略目标进行宏观调控的有力抓手.充分发挥绩效指挥棒的作用,可以提高医院全体员工的积极性和主动性,使医院工作效率和服务质量有效提升.本文通过阐述医院绩效管理的重要性、存在的难题和改进策略三个方面的内容,目的是推进医院可持续健康发展.
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