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首页 > 世界最新医学信息文摘（连续型电子期刊） > 医院管理人才职业化存在的问题与分析对策

医院管理人才职业化存在的问题与分析对策

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 学术成果认领
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摘要随着我国发展建设的逐渐推进,医院发展需要不断加强,在这样的发展背景下,促进医院管理人才职业化工作就变得尤为重要.本研究则以此为主要内容,通过对职业化发展过程中存在的问题展开分析,给出有效的未来管理策略,以供参考.

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作者 侍宁宁 [1] 学术成果认领
作者单位 江苏省盐城市滨海新仁慈医院,江苏 盐城 [1]
关键词 医院管理人才职业化存在问题分析对策
分类号 R197.3
栏目名称
医院管理
DOI 10.19613/j.cnki.1671-3141.2019.29.127
发布时间 2019-12-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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世界最新医学信息文摘（连续型电子期刊）

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2019年19卷29期

179,186页

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