换一批
换一批人事档案管理在人力资源管理中的优化研究——以成都市第二人民医院为例
Study on the Optimization of Personnel Records Management in Human Resource Management - Taking the Second People's Hospital of Chengdu City as an Example
摘要本文旨在以成都市第二人民医院为例研究目前我国公立医院人事档案管理的现状及问题.在研究该院人事档案信息管理现状中发现,其人事档案信息管理存在以下问题:人事档案材料缺失、缺乏专业人才和管理制度以及信息化程度低,并针对这些问题提出解决措施.通过相关研究,希望能够推进医院人事档案管理工作的现代化进程,提高医院各项管理活动的效率.
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