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护理人力资源配置研究进展

Research progress on nursing human resources allocation

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学术成果认领

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摘要分析我国护理人力资源的配置标准、配置现状以及合理配置的研究现状,指出目前主要存在护士数量严重不足和护士职称结构不合理,但护士学历层次正日益提高.

作者张庆玲 ^[1] 刘玉馥 ^[1] 谢刚敏 ^[1] 褚玲玲 ^[1] 罗霞 ^[1] 学术成果认领

作者单位中国人民解放军第三军医大学第二附属医院,400037 ^[1]

关键词护理人力资源护士配置标准学历职称

医学主题词护理(Nursing Care)护士(Nurses)研究(Research)资源配置(Resource Allocation)

分类号 R197.323（保健组织与事业《卫生事业管理》）

栏目名称

科研综述

DOI 10.3969/j.issn.1009-6493.2010.07.002

发布时间 2010-05-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

基金项目

为中国人民解放军第三军医大学2007年度临床科研基金（(2007D193)）

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护理研究

2010年24卷7期

568-570页

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