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上海市三级医院护士跨文化护理自我效能现状调查

Survey of status quo of self-efficacy of transcultural care among nurses in third grade hospitals in Shanghai city

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摘要[目的]了解上海市三级医院临床护士跨文化护理自我效能现状及特点,为护理管理者提高跨文化护理能力提出建议,为制订跨文化护理培训课程提供科学依据.[方法]采用跨文化护理自我效能量表(TSET)对上海市6所三级医院950名注册护士进行调查.[结果]三级医院护理人员跨文化自我效能总分为594.96分±139.42分,其中认知维度183.63分±47.69分,实践维度200.12分±50.09分,情感维度211.21分±60.88分.不同宗教信仰、科室、职务护士跨文化护理自我效能实践维度、情感维度及总体得分比较差异有统计学意义(P＜0.05);参加人文课程护士跨文化护理自我效能各维度及总体得分较高(P＜0.05).[结论]上海市三级医院临床注册护士跨文化护理自我效能总体良好.护理管理者应针对性制订科学的跨文化护理培训课程,特别是认知层面课程,提高临床护士跨文化护理能力.

作者张悦敏 ^[1] 陈静 ^[2] 王艳梅 ^[3] 王峥 ^[4] 王霞 ^[5] 彭幼清 ^[6] 学术成果认领

作者单位同济大学医学院护理系(上海市浦东新区公利医院),200092 ^[1] 上海济光职业技术学校,201901 ^[2] 上海市浦东新区公利医院,200135 ^[3] 上海华东医院,200040 ^[4] 上海市宝山区中西医结合医院,201900 ^[5] 同济大学附属东方医院,200120 ^[6]

关键词注册护士跨文化护理自我效能三级医院 registered nurse transcultural care self-efficacy third grade hospital

医学主题词跨文化护理(Transcultural Nursing)护士(Nurses)自我(Ego)医院(Hospitals)城市(Cities)

分类号 R47（护理学）

栏目名称

科研论著

DOI 10.3969/j.issn.1009-6493.2016.03.007

发布时间 2016-05-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

基金项目

国家自然科学基金（71473178）上海市护理学会科研项目（2014MS-B13）