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河南省某三级甲等医院2016年—2018年护理对口帮扶工作分析及建议

Analysis and suggestions on the counterpart assistance work of nursing from 2016 to 2018 in a tertiary grade A hospital in Henan province

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摘要[目的]总结河南省某三级甲等医院2016年—2018年对口帮扶效果和问题,并针对对口基层医院帮扶过程中遇到的实际问题提出建议.[方法]河南省某三级甲等医院为帮扶医院,与河南省内38所市县级医院为受援医院建立对口帮扶关系,并制定国家临床重点专科建设项目护理学科对口支援实施方案,通过电子邮箱、微信群、远程会诊信息化平台、讲座、进修、现场讲学等途径对受援医院进行帮扶,通过问卷调查方式获取2016年—2018年帮扶医院向受援医院派出的护理人员职称分配情况,护理查房、新技术、新业务受帮扶情况,护理管理服务受帮扶情况,受援医院护士专科培训情况及护士进修情况.[结果]2016年—2018年帮扶医院选派的护理人员逐年增加,受援医院在护理查房、新技术、新业务方面均有提升(护理查房:χ2=6.659,P=0.036;新技术:χ2=12.939,P=0.002;新业务:χ2=11.450,P=0.003);受援医院护理管理服务受帮扶情况中,护士长集中培训方面比较,差异有统计学意义(χ2=6.572,P=0.037);受援医院护士专科培训人次及培训总人次比较,差异有统计学意义(专科培训:χ2=11.682,P=0.003;总培训:χ2=9.057,P=0.011).[结论]2016年—2018年受援医院在技术、业务、管理、知识培训等方面受到的帮扶程度均逐渐提高.