摘要新政府会计制度全面实施后,很多高校从微观层面对财务核算工作进行了调整;而宏观层面,高校财务管理模式、财务队伍建设方面也相应面临着长期的挑战,由"记账会计"向"管理会计"转型是高校财务的必然发展趋势.文章通过分析新形势下高校财务队伍在深化管理会计应用中要面临的挑战和机遇,归纳制度、管理、信息化、人才等方面的制约因素,并结合高校财务队伍职业能力存在的问题,设计问卷开展调研.以《中国管理会计职业能力框架》为指引,提出政策改革背景下创新高校管理会计职业能力框架、用人机制、人才培养的新思路.
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