换一批
换一批摘要青年行政管理人员是未来现代医院管理的主力军,现代医院要建设一支高素质的管理人才队伍,就必须加强对青年人的培养.本文分析了医院在可持续发展中青年管理人员的现状和存在的问题,结合医院的发展特点,设计轮转制度及内容、整合院内外优质培训资源、规划职业生涯等,提出以"能力导向型"的青年管理人员轮转培养方式.现在医院应通过对管理人员的培养,进一步优化人才结构,实现医院的最佳管理目标,促进医院发展.
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主题词
医院(Hospitals)行政管理人员(Administrative Personnel)组织和管理(Organization and Administration)医院管理(Hospital Administration)疾病易感性(Disease Susceptibility)
分类号
R197.3
栏目名称
DOI
10.3969/j.issn.1672-6170.2017.06.083
发布时间
2017-12-12
基金项目
四川省科技厅科研基金资助项目（2015ZR0098）
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