换一批
换一批摘要当前我国国内的各个医疗单位于薪酬管理这个方面还需要效果明显的管理措施,不过应用着信息化的平台展开绩效考核的管理,这对大量医院方面管理人员来说是较为陌生的,因此对其还存有一定的怀疑与考虑.为促使这个有效合理科学的管理方式能够更好得到发挥,该篇文章经过对国内某些医院其绩效考核方面还有管理状况的总结,来讨论凭借网络的信息化当做支撑,该绩效考核的管理与网络信息化的建设方面对于医院的现代经营管理还有发展进步的必要意义.
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