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信息化管理在手术室绩效考核体系中的应用

摘要目的:探讨信息化管理在手术室绩效考核系统的作用.方法:2011年4~10月选择我院手术室人员40名随机分为观察组和对照组,观察组进行信息化管理绩效考核,对照组用原考核法,比较两种考核方式护理人员的满意度和参加绩效考核所需时间.结果:观察组护理人员在满意度考核方面高于对照组(P<0.05),观察组考核所需时间也较对照组短(P<0.05),差异均有统计学意义.结论:采用信息化管理,可改善患者对护理人员的满意度,有效缩短考核所需时间,提高手术室的工作效率.

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