换一批
换一批新生儿病区护理人员工作满意度现状调查分析
Investigation and analysis of nurses job satisfaction present situation in neonatal ward
摘要目的:调查分析我市新生儿病区护理人员工作满意度并分析相关因素. 方法:对我市15家医疗机构新生儿病区的154名护理人员基本资料及工作满意情况进行问卷调查,并将所得数据进行统计学处理. 结果:有38. 96%的护理人员愿意从事新生儿科工作;26. 62%的护理人员对自身工作满意;50. 65%的人认为工作压力大;58. 44%的人感到工作风险大;38. 31%的人没有成就感等. 二级医院护士对儿科工作意愿及对自身工作满意度优于三级医院(P<0. 05). 结论:新生儿病区护理人员对从事新生儿科工作意愿及工作满意度整体水平较低,需采取有效措施积极进行干预,以保障护理人员身心健康,促进新生儿护理队伍的稳定发展.
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栏目名称
调查研究
DOI
10.3969/j.issn.1672-9676.2015.09.038
发布时间
2015-10-09
基金项目
中华预防医学会公共卫生应用研究与疫苗可预防疾病科研:孝感市住院新生儿疾病谱调查研究项目之延伸课题
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