换一批
换一批一、二级医院护士长胜任力现状调查及影响因素分析
Investigation on the competency status of head nurses in primary and secondary hospitals and analysis of its influencing factors
摘要目的 调查一、二级医院护士长胜任力现状,并分析其影响因素.方法 采用整群抽样法,使用一般资料表和"护士长胜任力测评问卷",对重庆市某区 50 所一、二级医院 174 名护士长进行问卷调查.结果 本次调查共发放问卷 174 份,剔除无效问卷 13 份,有效问卷 161 份,有效率为 92.53%.一、二级医院护士长胜任力条目均分为 4.42±0.62 分,得分率为 88.40%,各维度得分由高到低依次为:冲击与影响特征 4.59±0.57 分、管理特征 4.43±0.68 分、个人效能 4.43±0.62 分、帮助与服务特征 4.43±0.61 分、成就与行动特征 4.40±0.68 分、认知特征 4.19±0.80 分.多元线性回归分析显示,医院等级、最高学历以及护理管理工作年限是影响一、二级医院护士长胜任力水平的主要因素(P＜0.05).结论 一、二级医院护士长胜任力处于较高水平,医院等级、最高学历和护理管理工作年限是其影响因素.医院有关部门应以护士长选拔和培训、护士长培训需求和医联体内帮扶作用以及科研支持作为切入点,助力护士长胜任力的提升.
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关键词
护士长胜任力基层医院护理管理影响因素现状调查Competency of head nurseBasic hospitalsNursing managementInfluencing factorsCurrent situation investigation
分类号
R47
栏目名称
调查研究
DOI
10.3969/j.issn.1672-9676.2023.16.009
发布时间
2023-09-12
基金项目
研究生创新基金项目
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