摘要目的 探讨ICU护士对禁饮危重患者口渴护理知识、态度、行为的现状,并分析其影响因素.方法 于2023年10-11月,采用多阶段分层抽样法选取湖南省12所医院300名ICU护士为调查对象,采用自行编制的ICU护士对禁饮危重患者口渴护理知信行问卷进行调查,本研究共发放308份问卷,共回收有效问卷300份,回收率为97.40％.结果 300名ICU护士对禁饮危重患者口渴护理知信行总分为152.20±23.48分,得分率为74.24％,其中知识维度得分77.70±13.21分,得分率为74.00％;态度维度得分39.84±6.45分,得分率为79.68％;行为维度得分34.67±7.62分,得分率69.34％.多元线性回归分析显示,性别、口渴护理频率、是否为临床带教老师、是否接受过口渴相关培训、工作满意度是ICU护士影响禁饮危重患者口渴护理知识和态度得分的因素(P＜0.05);性别、是否为临床带教老师、是否接受过口渴相关培训、是否学习过口渴相关文献、工作满意度是ICU护士影响禁饮危重患者口渴护理行为得分的因素(P＜0.05).结论 ICU护士对禁饮危重患者口渴护理知信行总体处于中等水平,在各维度中,态度维度得分率较高,知识维度得分率次之,行为维度得分率较低,说明ICU护士对禁饮危重患者口渴护理信念相对较高,但是对口渴护理的相关知识的了解不够,临床实践能力相对不足.性别、口渴护理频率、是否为临床带教老师、是否接受过口渴相关培训、工作满意度是ICU护士影响禁饮危重患者口渴护理知识和态度得分的因素,性别、是否为临床带教老师、是否接受过口渴相关培训、是否学习过口渴相关文献、工作满意度是ICU护士影响禁饮危重患者口渴护理行为得分的因素.护理管理者应加强ICU护士口渴护理知识培训,尤其重视对男性护士的培训,充分发挥临床带教老师骨干护士的作用,提高护士工作满意度,以提升护士口渴护理知信行水平,降低禁饮危重患者口渴发生率及强度,改善患者住院舒适度.