换一批摘要目的:分析在健康管理中心护理管理中层级管理模式的应用效果.方法:本次时间选取2018年1-12月内,对象选取健康管理中心护士60名,均随机分组,2组各30名.控制组应用常规管理,基于此实验组应用层级管理模式.比较两个组别考核成绩和满意率.结果:两个组别操作技能、理论知识等成绩、总满意率对比发现P<0.05,说明二者表现出了明显差异.结论:在健康管理中心护理管理中层级管理模式的应用效果显著,即可提升护士考核成绩,且其普遍满意,值得推广研究.
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