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企业组织能力评价体系构建及其应用探析

A Preliminary Study on the Construction of Enterprise Organizational Capability Evaluation System and Its Application

摘要企业组织能力是实现企业资源优化配置的基本方式,其表现出的创新能力又是形成企业持续竞争优势的基础.企业组织能力评价是判断组织战略运营效能的重要手段,运用"四步法",建立基于组织能力、团队能力和员工任职能力结合的三层次的系统评价体系,不仅能用于组织能力的分析和评价,而且能帮助企业找准适合自身可持续发展的方向与策略,提升企业竞争力.

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作者 周华清 [1] 蒋蔚 [2] 学术成果认领
作者单位 浙江奥翔药业股份有限公司,浙江 台州318000 [1] 上海德骞人力资源工作室,上海201100 [2]
栏目名称
DOI 10.13853/j.cnki.issn.1672-3708.2022.01.009
发布时间 2022-05-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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