更多
通知
医学文献 >>
  • 检索发现
  • 增强检索
知识库 >>
  • 临床诊疗知识库
  • 中医药知识库
评价分析 >>
  • 机构
  • 作者
默认
×
更多
在国内外文献保障系统中检索
高级检索 检索偏好
热搜词：
换一批
  • 二次检索
  • 检索历史
论文 期刊
取消
高级检索

检索历史 清除

首页 > 卫生经济研究 > 基于工作模块量化的医院职能科室绩效体系构建

基于工作模块量化的医院职能科室绩效体系构建

Construction of Hospital Functional Department Performance System based on Work Module Quantification

导出 在线阅读 解读 下载全文 终端阅读

二维码有效期 120s

点击刷新
注：终端设备浏览有效期：
 学术成果认领
打印 收藏 分享
  • 新浪微博
  • 微信
  • QQ空间
  • 豆瓣
 纠错

摘要基于工作模块量化构建职能科室绩效体系,通过细分工作模块、为每个模块设置合理点值、科室修正系数、个人素质点值,计算个人综合点值,在此基础上计算出个人绩效金额.基于工作模块量化的职能科室绩效体系解决了职能科室工作难以量化的难题,打破了绩效平均主义,提高了职工工作效率,调动了工作积极性,为职能科室绩效体系构建提供了新思路.

更多

相关知识

查看相关文献
广告
作者 陈洁 [1] 张红霞 [2] 何亚盛 [3] 胡智明 [3] 张雅萍 [3] 学术成果认领
作者单位 浙江省肿瘤医院,浙江杭州310009;浙江省卫生财会管理中心,浙江杭州310009 [1] 浙江省卫生财会管理中心,浙江杭州310009;浙江省人民医院,浙江杭州310014 [2] 浙江省人民医院,浙江杭州,310014 [3]
关键词 工作模块量化职能科室绩效体系
医学主题词 工作(Work)医院(Hospitals)疾病易感性(Disease Susceptibility)效率(Efficiency)性(Sex)
分类号 R197.322（保健组织与事业《卫生事业管理》）
栏目名称
医院管理
发布时间 2020-03-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
基金项目
浙江省软科学研究计划（2017C25G1360400）
  • 浏览65
  • 被引9
  • 下载71
卫生经济研究

卫生经济研究

2019年36卷12期

64-66页

PKU

加载中！

相似文献

  • 中文期刊
  • 外文期刊
  • 学位论文
  • 会议论文

加载中！

加载中！

加载中！

加载中！

  • 浏览65
  • 被引9
  • 下载71

相关期刊

加载中！

法律状态公告日 法律状态 法律状态信息

特别提示：本网站仅提供医学学术资源服务，不销售任何药品和器械，有关药品和器械的销售信息，请查阅其他网站。

  • 客服热线：4000-115-888 转3 (周一至周五：8:00至17:00)

  • |

  • 客服邮箱：yiyao@wanfangdata.com.cn

  • 违法和不良信息举报电话：4000-115-888，举报邮箱：problem@wanfangdata.com.cn，举报专区

官方微信
万方医学小程序
new医文AI 翻译 充值 订阅 收藏 移动端

官方微信

万方医学小程序

使用
帮助
Alternate Text
调查问卷