换一批医共体内县级医院医务人员下沉意愿及影响因素研究
Study on the Willingness and Influencing Factors of Medical Personnel in County-Level Hospitals to Work in Primary Healthcare Institutions within Medical Communities
摘要目的:分析医共体内县级医院医务人员下沉意愿及影响因素,为促进医共体建设提供参考.方法:以医共体内县级医院医务人员为调查对象进行问卷调查,采用描述性统计分析、单因素方差分析、多因素Logistic回归分析等方法进行数据分析.结果:73.1%的县级医院医务人员愿意下沉基层,月收入、工作岗位、医共体政策了解程度等因素对下沉意愿具有显著影响(P<0.05).结论:医共体建设应优化激励机制,强化经济与非经济激励协同;优化内部管理机制,促进资源合理分配;加大政策宣传力度,完善人才培养机制,进一步提升县级医院医务人员下沉意愿.
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关键词
医共体县级医院医务人员下沉意愿影响因素medical communitiesmedical personnel in county-level hospitalswillingness to work in primary healthcare institutionsinfluencing factors
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发布时间
2026-01-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
基金项目
国家社会科学基金（17BGL183）
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