"1+X"证书制度下高职护生老年专科就业意愿及影响因素分析
Analysis on Nursing Students'Employment Willingness and Influencing Factors in Higher Vocational College to be Engaged in Geriatric Specialties under the"1+X"Certificate System
摘要目的 调查"1+X"证书制度下高职护生老年专科就业意愿现状,并探讨其影响因素.方法 于 2022 年 9-10 月,选取洛阳市两所高职院校 647 名护生作为调查对象,利用问卷星小程序,采用一般情况调查表、中文版Kogan老年态度量表(KAOP)、老年专科就业意愿调查表进行问卷调查.结果 护生对老年人态度总分为(110.77±16.75)分,影响护生对老年人态度的因素包括性别、年级、家长是否支持从事老年护理工作、亲属有无从事老年照护工作者、是否到老年专科见习/实习过(P<0.05).非常愿意从事老年专科工作的护生只占12.4%,影响护生老年专科就业意愿的因素包括是否第一志愿报考护理专业、是否与老人同住、是否照顾过老人、家长是否支持从事老年护理工作、亲属有无从事老年照护工作者、是否进行过老年服务志愿活动、是否到老年专科见习/实习过(P<0.05).护生老年人态度得分与老年专科就业意愿相关(r=0.251,P<0.001).结论 护生老年专科就业意愿偏低,对老年人态度越积极正向的护生,其老年专科就业意愿越强.高职院校可以在人才培养中增加老年专科实践活动、加强人文关怀和传统文化教育,针对护生及其家长开展就业宣传,提高护生对老年人的正向态度及从事老年专科工作的意愿.
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