换一批产科护士核心能力与职业认同度的相关性分析
Correlation Analysis between Obstetric Nurses'Core Competencies and Professional Identity
摘要目的 研究广西三甲医院产科护士核心能力与职业认同度现状,探讨两者的相关性,为提高产科护士的核心能力与职业认同度、改善医院产科服务质量提供参考依据.方法 采用整群抽样法,使用一般资料调查表、核心能力现状调查表和护士职业认同度量表,对广西 10 家三甲医院的 287 名产科护士开展问卷调查,并进行Pearson相关分析.结果 产科护士核心能力现状调查表得分为(161.46±30.29)分,护士职业认同度量表得分为(112.65±22.79)分,产科护士核心能力与职业认同度呈显著正相关关系(r=0.752,P＜0.05).结论 广西三甲医院产科护士核心能力与职业认同度均处于中等水平,二者呈正相关关系,护理管理者应重视并推动产科护士核心能力和职业认同度的共同提高.
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栏目名称
DOI
10.20037/j.issn.1671-1246.2025.01.22
发布时间
2025-01-06（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
基金项目
广西卫健委自筹经费科研课题（Z20210160）
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