换一批
换一批摘要目的 调查临床护士职业尊重感与工余塑造现状,分析护士工余塑造的影响因素.方法 采用便利抽样法,选取 2022年 7 月至 2023 年 7 月在广西医科大学第一附属医院工作的 204 名临床护士为研究对象,采用一般资料调查表、护士职业尊重感量表、工余塑造量表对其进行调查.结果 临床护士职业尊重感量表得分为(100.08±15.04)分,工余塑造量表得分为(3.62±0.83)分,两者呈正相关关系;职业能力感、社会信任与尊重、职业权威与未来价值是护士工余塑造的影响因素.结论 临床护士工余塑造和职业尊重感处于中等偏上水平.医院可从个人、人际和社会层面采取策略,增强临床护士的职业能力感、社会信任与尊重感、职业权威与未来价值感,从而减轻护士职业倦怠,提高工作效率,稳定护理人才队伍.
更多相关知识
分类号
R192.6
栏目名称
调查报告
DOI
10.20037/j.issn.1671-1246.2025.03.33
发布时间
2025-01-21
基金项目
广西壮族自治区卫生健康委自筹经费科研课题
- 浏览3
- 被引0
- 下载0
相似文献
- 中文期刊
- 外文期刊
- 学位论文
- 会议论文
