换一批
换一批重庆市首届农村订单定向医学生履约期满后就业情况调查
Survey on Employment of the First Rural Demand-oriented Medical Students in Chongqing City after the Expiration of Contract Period
摘要目的 了解重庆市首届农村订单定向医学生(以下简称定向医学生)履约期满后就业情况及其影响因素,为更好地培养及使用定向医学生提出相应的策略和建议.方法 以重庆市2010级完成"5+3"年培养且已到基层工作3年,完成履约期的首批定向医学生为研究对象,对其进行问卷调查.结果 31名(32.63％)定向医学生在履约期满后继续留在基层医疗单位工作,定向单位的薪资待遇、工作氛围、晋升空间以及对员工的重视度是影响定向医学生留在基层医疗单位的主要因素(P＜0.05).结论 重庆市首届定向医学生在履约期满后继续留在基层医疗单位服务的人数偏少.建议提高定向医学生在基层医疗单位的薪资待遇,重视定向医学生的职业发展,完善基层医疗单位管理制度,出台向定向医学生倾斜的有益政策,以增强定向医学生工作积极性及职业认同感,为基层医疗事业留住人才.
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