换一批
换一批摘要目的 探讨新疆地区护理人员职业倦怠现状及其影响因素.方法 采用一般情况问卷及职业倦怠问卷量表对497名护理人员职业倦怠进行调查.结果 护理人员的科别、年龄、工龄、学历、职称、职务、民族、婚姻状况等对职业倦怠有影响,尤其对消极怠慢影响较显著(均P ＜ 0.01).不同类型医院和不同科室护理人员情绪耗竭比较,差异具有统计学意义(均P ＜ 0.01).结论 新疆地区护理人员的职业倦怠较为普通,情绪耗竭已初露端倪.医院管理者应通过多种途径预防并缓解护理人员压力,加强护理人员心理调控,降低护理人员的职业倦怠感.
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