摘要目的 了解营养专科护士的工作体验和需求,为营养专科护士的职业发展和管理实践提供依据.方法 应用描述现象学研究方法,采用目的抽样法,选取 2024 年 1 月—2 月广东省护理学会营养专业委员会培训认证后,在临床工作 1 年以上不同省份的 12 名营养专科护士,基于访谈提纲进行半结构式访谈.应用Nvivo12 软件和Colaizzi 7 步分析法对访谈资料进行分析、归纳、提炼主题.结果 提炼出营养专科护士工作体验的3个主题及8个亚主题,成长与收获(不断学习营养治疗相关知识,提升专业水平;积极投入营养治疗实践工作,实现自我价值);肩负责任与使命(责任所在,主动服务意识增强;培养人才,推动营养护理学科发展的使命感);面临的挑战(未建立营养护理工作岗位,存在角色冲突;医护团队在营养治疗实践过程沟通不足;营养护理工作发展尚缺乏资源的支持;自身专业知识及技能未能完全满足目前的工作需求).结论 医院管理者应考虑设立营养专科护士岗位,加强对营养专科护士的支持和培养,促进其职业发展.
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