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首页 > 现代商贸工业 > 加强公立医院人才队伍建设的几点思考

加强公立医院人才队伍建设的几点思考

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 学术成果认领
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摘要加强医院人才队伍建设,是公立医院可持续发展的基础,是提升医院核心竞争力的关键.本文从公立医院人才队伍的特殊性、人才队伍建设面临的困境、加强人才队伍建设的主要对策等几个方面全面系统阐述了人才建设对于公立医院全面可持续发展的战略意义.

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作者 洪燕萍 [1] 学术成果认领
作者单位 厦门大学附属中山医院,福建 厦门361000 [1]
关键词 公立医院人力资源管理人才队伍建设
分类号 F24
栏目名称
劳动经济
DOI 10.19311/j.cnki.1672-3198.2022.07.038
发布时间 2022-03-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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