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首页 > 现代商贸工业 > 深化事业单位改革中岗位设置工作的实践与思考

深化事业单位改革中岗位设置工作的实践与思考

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摘要岗位设置是人事管理工作中一项基础性并十分重要的工作,既是实施岗位管理和人员聘用前提,也是转换用人机制的重要举措.本文基于深化事业单位改革对广东省卫生健康委员会事务中心的岗位设置工作进行分析,探讨存在问题,提出有针对性对策.

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作者 郑彩羡 [1] 学术成果认领
作者单位 广东省卫生健康委员会事务中心,广东 广州510060 [1]
关键词 事业单位改革岗位设置实践思考
分类号 F24
栏目名称
劳动经济
DOI 10.19311/j.cnki.1672-3198.2023.08.028
发布时间 2023-05-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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2023年44卷8期

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