摘要目的 评估在抗击新型冠状病毒肺炎COVID-19疫情中,四川省援鄂一线医务工作者的心理韧性、社会支持,分析其相关因素.方法 收集四川省援鄂一线医务人员的基本资料、包括婚姻状况、职业、是否有小孩、学历、工作年限、职称、是否有过灾害或疫情救援经历或培训演练、认为自己感染风险的高低等,使用Connor-Davidson心理韧性量表(Connor-Davidson resilience scale,CD-RISC)和社会支持评定量表(social support rating scale,SSRS)评估医务人员的心理韧性和在社会生活中得到心理支持的程度,以及对支持的利用情况.运用t检验或单因素方差分析,采用SPSS19.0软件进行分析,检验水准α=0.05.结果 共纳入253位医务人员,心理韧性量表得分总分(68.25±15.25)分,心理韧性量表得分总分(F=3.979,P=0.020)、力量维度得分(F=3.781,P=0.024)、坚韧维度得分(F=4.130,P=0.017)与职称相关,心理韧性量表得分总分(F=2.791,P=0.041)、力量维度得分(F=2.693,P=0.047)、坚韧维度得分(F=2.824,P=0.039)与认为自己感染风险的高低程度相关,力量维度得分与工作年限相关(F=3.419,P=0.034),有过灾害或疫情救援经历或培训演练的医护人员坚韧维度得分高于未接受过的医护人员(t=1.969,P=0.050),其差异具有统计学意义(P＜0.05).社会支持评定量表得分总分(41.25±8.55)分,社会支持评定量表总分(F=3.392,P=0.019)、客观支持得分(F=2.921,P=0.035)、主观支持得分(F=3.341,P=0.020)与年龄相关,社会支持评定量表总分(F=9.045,P＜0.001)、客观支持得分(F=10.996,P＜0.001)、主观支持得分(F=7.227,P=0.001)与婚姻状况相关,社会支持总分(F=3.544,P=0.030)、主观支持分(F=4.193,P=0.016)与工作年限相关,其差异具有统计学意义(P＜0.05).结论 本次抗击新型冠状病毒肺炎COVID-19疫情中,四川省援鄂一线医务工作者的心理韧性与职称、认为自己感染风险程度有关;社会支持度与年龄、工作年限、婚姻状况有关.受研究设计限制,上述结论还有待更多高质量研究验证.