换一批摘要激励机制是医院管理的重要内容之一,受医院财力、物力等因素影响,物质激励成了制约医院发展的瓶颈之一,而精神激励在医院管理中的效用越来越大.文章从多个角度,对精神激励机制的现状、方式、关键因素等进行了深刻分析,以促进医院管理中拓宽精神激励的新思路.
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DOI
10.3969/j.issn.1671-332X.2016.05.039
发布时间
2016-07-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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