换一批摘要随着医药卫生体制改革进一步推进,医院传统的组织架构设置已不适应医院内部运行机制改革的需要.根据医院管理职能的变化,事业单位的大部制改革通过归并职能相近的部门,整合了有效的管理资源,促进了管理效能的提高,较好地契合了改革形势的需要.同时,怎样完善大部制的管理体系,需要进一步进行探索.
更多相关知识
栏目名称
DOI
10.3969/j.issn.1671-332X.2016.06.032
发布时间
2016-09-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
- 浏览105
- 被引3
- 下载98
相似文献
- 中文期刊
- 外文期刊
- 学位论文
- 会议论文
