换一批基于医务人员主观意愿的科研现状与制约因素调查分析——以某地市级三甲综合医院为例
Survey of current situations and restrictive factors of scientific research based on the medical staff's subjective opinion—a case study of a municipal tertiary hospital
摘要目的 本研究旨在探索某地市级三甲综合医院科研发展现状及其制约因素,为医院科研能力的提升以及科研管理提供建议与对策.方法 采用问卷调查的方法探究了1 118名医务人员科研现状、科研意愿以及存在问题等.结果 调查显示71.6％医务人员有开展科研工作的意愿,88.1％人员因职称晋升需求从事科研活动,超半数人员没有科研计划.医务人员科研发展的主要限制因素为个人科研能力较低,科研训练较少以及医院科研平台和资源缺乏.结论 地市级三甲综合医院医务人员从事科研活动意愿较强,但是个人科研素养低,科研资源缺乏,应加大力度培养科研人才,加强学科建设,建立人才梯队,促进医院科研高质量发展.
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