换一批护理管理者心理灵活性现状及影响因素分析
Analysis of the current situation and influencing factors of psychological flexibility among nursing managers
摘要目的 探讨护理管理者心理灵活性现状及影响因素,为制定干预方案提供依据.方法 于2024年10-12月,采用便利抽样法选取广东省300例护理管理者,运用一般资料问卷、接纳与行动问卷第2版(acceptance and action questionnaire-Ⅱ,AAQ-Ⅱ)、领悟社会支持量表(perceived social support scale,PSSS)、简易应对方式量表(simplified coping style questionnaire,SCSQ)进行调查.结果 护理管理者AAQ-Ⅱ得分为(28.40±8.07)分,与PSSS量表得分[(48.30±12.02)分]呈负相关(r=-0.755,P＜0.05);与SCSQ量表的积极应对维度得分[(17.74±5.49)分]呈负相关(r=-0.765,P＜0.05);与SCSQ量表的消极应对维度得分[(11.34±4.05)分]呈正相关(r=0.717,P＜0.05).多元回归分析表明,社会支持水平、应对方式、年龄、管理年限及技术职称是影响护理管理者心理灵活性的主要因素(P＜0.05).结论 护理管理者心理灵活性处于中等水平,需依据影响因素实施精准干预.
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关键词
护理管理者心理灵活性领悟社会支持简易应对方式影响因素Nursing managersPsychological flexibilityPerceived social supportSimplified coping styleInfluencing factors
栏目名称
DOI
10.3969/j.issn.1671-332X.2025.06.037
发布时间
2025-07-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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