摘要我国医疗资源配置长期失衡,基层医疗卫生配置短缺。改善基层医疗卫生情况,必须加强建设基层医疗卫生人才队伍。而我国基层医疗卫生人才建设内生动力不足,因此建设的首要任务是提升其内生动力。对我国基层医疗卫生人才建设内生动力不足的原因进行分析,并从外部压力情境和内部激励情境两方面探讨提升其内生动力的措施。
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关键词
基层医疗卫生人才内生动力外部压力内部激励medical care talents at grass-root levelthe endogenous powerexternalp ressureinternal incentive
分类号
R197
栏目名称
人力资源管理
DOI
10.3969/j.issn.1672-4232.2015.05.016
发布时间
2015-11-19
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