换一批澳大利亚护理人力资源规划预测的借鉴与思考
Reference and Reflection on the Planning and Prediction of Nursing Human Resources in Australia
摘要目的 分析澳大利亚护理规划现状,结合我国护理规划实际,为我国护理规划提供建议 方法 采用文献研究法,检索中英文护理规划相关文献.结果 2014年,澳大利亚在HW2025基础上进行护理人力资源规划更新,采用比较情景、需求限制、技能组合变化、综合情景、中等自给自足、生产力提高、65岁以上护士退休、退休意愿等情景模拟2025年及2030年注册护士的供需变化,为我国进行护理人力资源规划提供思考和借鉴.结论 可在理清我国护理现状的基础上,借鉴澳大利亚护理规划情景模拟等方法,从护理供给、需求等方面出发,做好护理规划.
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DOI
10.3969/j.issn.1672-4232.2024.01.020
发布时间
2024-03-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
基金项目
青岛市社会科学规划项目（QDSKL2201376）
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