换一批三级公立医院绩效考核数据质量管理五性原则探析
Analysis of the Five Principles of Data Quality Management in Performance Evaluation of Grade-three Public Hospitals
摘要三级公立医院绩效考核是国家统一量化标准体系对医院医疗质量、运营效率、持续发展与满意度进行客观评价,进一步深化公立医院改革,推进现代医院管理制度建设.指标数据的真实性、规范性、准确性、完整性与及时性的五性原则是绩效考核工作推进的关键要素.基于国家卫生健康委数据质量管理工作要求,以盐城三院为例,深入探究绩效考核数据质量问题,优化工作方案与模式构建,分析前期数据报送的反馈情况,总结并提出建议.依据政策要求持续改进工作流程,提升绩效考核工作效率与质量,促进医院高质量发展.
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栏目名称
DOI
10.3969/j.issn.1672-4232.2024.04.028
发布时间
2024-08-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
基金项目
盐城市社科基金项目（24skA208）
江苏医药职业学院盐城三院临床学院专项科研项目（20229170）
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