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养老保障政策价值对民营企业职工养老生活支持感的影响机制--以生活满意度和收入为调节变量

How Life Satisfaction and Income Moderate the Effects of Endowment Insurance Policy Values on the Retirement Life Support Perceived by Employees in Private Firms

摘要为了探索养老保障政策性因素与非政策性因素对养老生活支持感的共同作用机制,基于养老保障政策在我国实行的独特性,从民营企业职工的视角提出了生活满意度和收入调节影响养老保障政策价值与养老生活支持感之间关系的模型,并在203份调查样本的基础上,通过实证研究和层次回归分析方法对模型进行了检验。结果表明,民营企业职工感知的养老保障政策经济价值、社会价值和政治价值对其养老生活支持感具有显著的积极作用,但是民营企业职工当前的高生活满意度和收入会降低养老保障政策价值对其养老生活支持感的积极影响。因此,养老保障政策价值的提升应该均衡兼顾经济、社会和政治等各方面因素。建立良好的养老保险政策是提高养老生活支持感的必要条件而不是充分条件,养老生活支持感并非单纯由政策性或非政策性因素所决定,而是取决于两类因素的均衡程度。

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分类号 B849C91
栏目名称
DOI 10.3724/SP.J.1041.2014.00125
发布时间 2014-03-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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心理学报

心理学报

2014年1期

125-140页

MEDLINEISTICPKUCSCD

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