换一批摘要根据任务需要准确提取工作记忆表征对提高认知效率具有重要意义.但工作记忆提取准确性的调节因素及机制尚不清楚.本研究以关系人类生存和发展的价值因素为切入点,在工作记忆提取阶段呈现奖赏线索,分别采用单次提取(实验 1)与连续提取任务(实验 2)考察工作记忆提取过程的奖赏调节机制.考察工作记忆提取过程的奖赏调节机制.实验1和 2分别采用单次提取和连续提取任务.本研究发现:(1)奖赏可以直接促进工作记忆提取准确性;(2)奖赏促进作用的机制是对工作记忆资源的再分配;(3)奖赏促进作用受提取顺序和个体工作记忆能力差异的影响.这些发现揭示了工作记忆提取阶段的奖赏调节机制,为促进认知效率提供了科学依据.
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