换一批工作场所募捐:上级与同事捐赠额信息对员工捐赠额的影响
Workplace fundraising:The impact of donation information from superior and coworker on employee donations
摘要工作场所募捐是慈善捐赠的重要来源.在工作场所募捐实践中,上级通常会率先捐赠以期发挥榜样作用,但这种策略的效果如何却少有检验.本研究通过 7 项实验,以同事率先捐赠为对照条件,检验了组织内部上级(包括直接上级、更高级别的上级以及旁部门的上级)率先捐赠对员工捐赠行为的影响及其心理机制.结果发现:在上级捐赠额信息示范下,员工捐赠额更低,并且这种影响由员工感知到的劣势感(自己在职位、薪水和职业前景方面的劣势)所中介.本研究对工作场所的募捐理论和实践有重要启示.
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