荣誉文化与面子文化:三分框架与本土概念视角下的比较

Honor culture and face culture: A comparison through the lens of the dignity, honor, and face cultural framework and indigenous social theory

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摘要荣誉文化与面子文化虽都较重视个体行为应尽量符合社会期望及相应的社会文化规范,但它们有诸多差异."尊严?荣誉?面子"三分框架下荣誉文化的自我价值来源包括同等重要的自我认知与他人评价,而面子文化以他人评价为主;荣誉文化社会等级结构不稳定,讲究竞争、暴力与美德并重,面子文化社会等级较稳定,讲究谦虚、和谐与合作.本土概念下荣誉中自我形象与社会形象相对一致,包括道德、性别与家庭荣誉等维度,会以暴力手段捍卫荣誉;面子中自我形象与社会形象通常不一致,主要包括道德与社会成就,表现为挣面子与避免丢面子两个维度,注重彰显地位与维护权威.在此基础上,从都较重视社会规范的"理一"视角出发,将两个文化的"分殊"之处归为社会文化规范的道德化与工具化,并基于此提出两点展望:改善测量工具;探究不同文化变迁内容对社会规范道德化和工具化的影响.