换一批榜样与感染:父母身份认同增益职场母亲的工作动力
Setting examples and drawing inspiration from children:How parental identity enhances working mothers' work motivation
摘要本研究挑战"生育与女性工作动力相矛盾"的社会成见,提出父母身份增益理论.研究提出父母身份认同能成为职场母亲工作动机的重要来源.这种增益通过两种机制发挥作用:父母榜样动机(母亲努力工作以成为子女榜样)和从子女探索精神中获取感染(激发工作好奇心与内在动机).研究从个人、组织和家庭三个角度提出父母增益理论的适用情境,深化了对生育相关身份与女性工作动力关系的理解,并为提振育龄女性工作动力提出管理对策建议.
更多相关知识
关键词
父母身份认同职场母亲女性工作动力家庭-工作增益parental identityworking motherswomen's work motivationfamily-work enrichment
分类号
B849:C93
栏目名称
DOI
10.3724/SP.J.1042.2025.1870
发布时间
2025-11-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
基金项目
国家自然科学基金（72402250）
中央民族大学新进教师科研能力培育计划项目（2024XJJS07）
- 浏览2
- 被引0
- 下载0
相似文献
- 中文期刊
- 外文期刊
- 学位论文
- 会议论文
